בחירות לוועד המנהל של עמותת פ.א.י
חברי עמותה יקרים,
אנו שמחים להציג בפניכם את רשימת המועמדים לוועד המנהל של עמותת פ.א.י.
הבחירות הן הזדמנות משמעותית להשפיע על כיוון העמותה ולבחור את הנציגים שימשיכו להוביל אותנו קדימה.
💡 איך זה עובד?
לכל מועמד.ת מופיעה תמונה, תמצית על פועלו.ה המקצועי, ובאיזה תחום הוא מעונין לתרום בעמותה.
וכן לחלקם לינק למידע נוסף.
אתם מוזמנים לקרוא, להכיר ולהצביע בתחתית העמוד בעד חמישה המועמדים שאתם מאמינים בהם.
📌 ההצבעה פתוחה עד 22.4.2025
זוהי ההזדמנות שלכם לקחת חלק פעיל בעיצוב עתיד העמותה!
תודה על השתתפותכם,
רונית סבה,מנכ"לית עמותת פ.א.י
📍 המועמדים:
🔹אילנית גרין
בת 50, מתגוררת בפתח תקווה, נשואה לטל ואמא לרועי, מיקה ויהלי.
בעלת ניסיון עשיר ומגוון בעולמות הפיתוח הארגוני, ניהול משאבי אנוש והובלת שינויים במערכות גדולות ודינמיות.
ניסיון מקצועי: ראש מדור פיתוח ארגוני בממד"ה ובצה"ל, עצמאית ומרצה במכללות, בעלת ניסיון בארגונים גלובליים בהייטק (Amdocs, IBM) כ-HRBP.
בעלת ניסיון בחברות ייעוץ (קינן-שני).
כיצד אוכל לתרום לפ.א.י? בעלת ניסיון ייחודי המשלב מגזר ציבורי, הייטק, אקדמיה וייעוץ עצמאי. אני מאמינה בשילוב כוחות לטובת קידום תחום הפיתוח הארגוני בארץ, ורואה בהתנדבות ובמעורבות מקצועית שליחות. אוכל לתרום רבות מניסיוני בניהול שינויים, גיבוש אסטרטגיות ארגוניות והובלת יוזמות פורצות דרך.
🔹 רועי יפת
בעל ניסיון של למעלה מעשור שנים בתחומי האסטרטגיה, הפיתוח הארגוני והובלת תהליכי שינוי רחבי היקף. שירתתי בתפקידי מפתח בצה”ל בדרגת סגן אלוף, כולל ניהול תחום האסטרטגיה של זרוע היבשה וראשות מכון המחקר ללוחמה ביבשה. במסגרת תפקידים אלו, הובלתי גיבוש תפיסות ותוכניות רב-זרועיות, ייעצתי לדרגים בכירים במערכת הביטחון ובמגזר הציבורי, וניהלתי תהליכים אסטרטגיים מורכבים בשיתוף גופים ממשלתיים וביטחוניים.
כיצד אתרום בפ.א.י: פיתוח ולמידה | פיתוח אסטרטגי
🔗 https://www.facebook.com/royi10000
🔹 יניב אלטרס
יועץ ארגוני, חוקר ויועץ לממשל ומדיניות ציבורית, מפתח למידה ומנחה קבוצות,מנכ"ל חברת HR-LOGIC, חברת יעוץ, הדרכה ופיתוח ארגוני, בעברי מרצה באוניברסיטה הפתוחה ובשנקר, בעל 27 שנות ניסיון בעולמות פיתוח ההון האנושי בארגונים, קצין במיל. בתחום מדעי ההתנהגות מרצה ומנהל אקדמי של 'דירקטור'- ביה"ס לפיתוח מנהלים במגזר החרדי של אוניברסיטת בר אילן חבר בהנהלת פ.א.י ויו"ר הכנס של 2024
במה אתרום בפ.א.י: חיבור פאי לעולם העסקי,חיזוק מעמד היעוץ הארגוני ברגולציה, מיסוד וגיבוש הזירה המקצועית של היעוץ הארגוני בישראל
🔹יונתן פונד
ב- 8 השנים האחרונות,מנהל פיתוח ארגוני ותפעול מנהל הדרכה וטכנולוגיה מנהל פרויקטים עוזר הוראה – המסלול האקדמי המכללה למנהל
במה אתרום בפ.א.י: יועצים בחברות בינלאומיותפיתוח ולמידה בין-דורית שילוב AI בעולמות ה-HR קידום יועצים גלובליים, למידה בין-דורית ושילוב AI במשאבי אנוש חיוני להצלחת ארגונים בעולם המשתנה. יועצים בינלאומיים מביאים ידע גלובלי, למידה בין-דורית מחברת בין ניסיון לחדשנות, ושילוב AI משפר תהליכים ומאפשר קבלת החלטות מבוססות נתונים. שלושת התחומים הללו יוצרים ארגונים מובילים וחדשניים.
🔹 עדי בן נשר
יועץ מנהלים ויועץ ארגוני משנת 2005.מוביל תחום talent and Organizational בחברת Accenture מוביל קבוצת Digital Transformation & change בחברת Accenture יעוץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית בחברת microsoft. יועץ בכיר לפיתוח ארגוני וניהול תהלכי שינוי בחברת AKT חבר ב-cipd ו ב-astd משנת 2003 ובין היתר מנהל קהילת היועצים לתחום למידה וניהול ידע בcipd. חבר בהנהלת פ.א.י
במה אתרום בפ.א.י: יצירת compentcy framework לתחום הייעוץ הארגוני והפיתוח הארגוני שישמש את חברי העמותה כתשתית אחודה להכרה מקצועית, ופיתוח מקצועי. תמיכה בהיבטים הטכנולוגיים של העמותה (אתר, כלים דיגיטליים, קבוצות למידה ושיתוף ידע).
🔹 גיל פסטינגר
בוגרת תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית-חברתית עם התמחות במחקר וניתוח נתונים. כיום מנהלת תיקי לקוחות בחברה לשיווק פתרונות אבטחת מידע, עם היכרות מעמיקה עם השוק הטכנולוגי – קשרים, מגמות, משרות ושפה מקצועית. בעלת ניסיון בגיוס טכנולוגי לארגונים מגוונים, פיתוח ארגוני וניהול פרויקטים בעמותות וברשויות מקומיות. במסגרת זו עסקתי בניהול תהליכים חוצי-ארגון, שיווק, ניהול תקציבים, הפקת אירועים, פיתוח אסטרטגי, הדרכה ושיתופי פעולה בין-מגזריים. בנוסף, במסגרת שירות המילואים, אני עוסקת בהדרכה וייעול מערכים ארגוניים.
כיצד אתרום לפאי: אני מאמינה בצורך לחזק את הקשר בין יועצים ארגוניים בתחילת דרכם לבין השוק המקצועי, וליצור עבורם הזדמנויות ממשיות להשתלב ולהתפתח. אפעל לחיזוק קהילה מקצועית ופעילה תומכת שתסייע ליועצים צעירים לבנות רשת קשרים משמעותית, להתמקצע ולהיחשף להזדמנויות בשוק העבודה. מתוך ניסיוני בשוק הטכנולוגי ובתחום הפיתוח הארגוני, אקדם שיתופי פעולה עם ארגונים, מעסיקים ויועצים מנוסים שיפתחו דלתות עבור הדור הבא של היועצים. כמו כן, אפעל לקידום מפגשי נטוורקינג, סדנאות והכשרות מעשיות שיחזקו את היכולות המקצועיות של החברים בעמותה. אני מאמינה שבעזרת שילוב נכון של תמיכה, חיבורים מקצועיים ולמידה מעשית, ניתן לייצר קרקע פורייה להצלחתם של יועצים בתחילת דרכם.
🔹 ד"ר יעל סנה
הכרה מקצועית - יועצת ארגונית מגשרת ומטפלת קוגניטיבי התנהגותי.
ניסיון תעסוקתי - מרצה באוניברסיטת בן גוריון 2008-2022, מגשרת ומטפלת קוגניטיבית התנהגותית. חוקרת באוניברסיטת בן גוריון מוטיבציות.
ציוני דרך בייעוץ ארגוני: מנהלת קליניקה פרטית לפיתוח אישי וארגוני מ-2006, ליווי ופיתוח מנהלים ועובדים בארגונים מגוונים 2012-2022, פיתוח מנהלים בדואר ישראל 2019-2021, הובלת תהליכי CBT בארגונים כמו עיריית באר שבע, דואר ישראל, משרד הבריאות ואינטל 2020-2024. מנחת coaching באוניברסיטת בן גוריון 2003-2019, מרצה 2012-2019, נשיאה ל-4 שנים של הארגון הבינלאומי לאימון בארץ (ICF ISRAEL), תפקידי דירקטוריון בחברה הממשלתית לכלכלה וחברה.
במה אתרום בפ.א.י: אפעל לקידום הארגון בשלושה מיקודים אסטרטגיים: פיתוח מודלים חדשניים לחוסן ארגוני המשלבים CBT וייעוץ ארגוני, הרחבת ארגז הכלים של היועצים עם תכנית "היועץ האינטגרטיבי", והקמת תכנית מנטורינג וקהילת למידה לפיתוח דור העתיד של היועצים ובכלל,אשתמש בניסיוני ובקשרים לקידום שיתופי פעולה להרחבת השפעת הארגון בשיח המקצועי והציבורי להרחבת נושא היעוץ והפיתוח הארגוני לטובת היועצים לטובת הארגונים ולרווחתם.
🔹 ארי שלף
יזם חברתי ועסקי, בעלים של קבוצת שלף יועצים, מרצה באקדמיה, מחקר פיתוח ומתנדב בקהילה.
במה אתרום בפ.א.י :יזמות חברתית - הובלת פרויקט חברתי ארצי המתכתב עם התקופה והאתגרים הקיימים.🔗 https://www.shelef.org.il/
🔹 הילה ארמה
יועצת אירגונית פרילנסרית, מנטורית אירגונית ומנחת קבוצות. בעלת ניסיון ניהולי רב במגוון ארגונים; חברות תקשורת סלולרית, ניהול מע' חינוכית ובשנתיים האחרונות מתמקדת בייעוץ אירגוני וליווי מנהלים.
במה אתרום בפ.א.י: אני רואה חשיבות עצומה בקידום תהליכי שילוב יועצים אירגוניים חדשים בשוק העבודה, כך גם יועצים אירגוניים בשלבים שונים בקריירה, מיצוב יועצים אירגוניים כבעלי מקצוע. קידום שיתופי פעולה בין העולם האקדמאי לעבודה מעשית ויצירת נטוורקינג וקבוצות עמיתים. יצירת תשתית ומאגר ידע חדשני, זמין, הכולל מגמות בעולם האירגוני המתעדכן בקביעות כך שכאנשי מקצוע נוכל לקבל את המידע במקום אחד ולהיתרם. כחלק מהאתגרים בעולם העבודה החדש וגלובליזציה אירגונית, ארצה לקדם שיתופי פעולה ולייצר מפגשים עם חברות לייעוץ אירגוני ויועצים אירגוניים מובילים בעולם.
🔹אילן בראון
תפקידים ניהוליים באוסם, כלל תעשיות , אינטל , בורדו . ב-15 שנים אחרונות מתמחה בחברות משפחתיות בינוניות בשמירת איזונים חברה- משפחה ותהליכי אסטרטגיים בחברות
במה אתרום בפ.א.י : שיתופי פעולה בין יועצים
